Архив журнала

МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ НА УРОВНЕ УПРАВЛЕНИЯ





Дата публикации статьи в журнале: 11/03/2018
Название журнала: Международный журнал Содружество, Выпуск: 22, Том: 1, Страницы в выпуске: 5-7
Автор: Михельсон С.В.
, Красноярский Государственный Аграрный университет,
Автор:
, ,
Автор:
, ,
Анотация: Данная статья рассматривает межкультурные различия. Существуют области в управлении, в которых можно увидеть различия в отношении взглядов, поведения, функционирования, вопросов коммуникации и культурных последствий. Межкультурные различия обусловлены различными корнями каждой культуры. Из-за различий в культурах и ценностях может быть недопонимание среди людей, работающих в одной организации. Для успешного управления любой человек должен иметь возможность работать с людьми из разных культурных слоев, независимо от их культурной ориентации
DOI:
Данные для цитирования: Михельсон С.В. . МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ НА УРОВНЕ УПРАВЛЕНИЯ. Международный журнал Содружество. Культурология. 11/03/2018; 22(1):5-7.

Скачать в формате PDF


Список литературы: 1. Avruch, K. Culture and conflict resolution. Washington, DC: United States Institute of Peace Press. 1998. 2. Browaeys, M., Price, R. Understanding crosscultural management, Princeton Hall. 2008. 3. Chaney, L. H., Martin, J. S. Intercultural business communication.(5thed).Prentice Hall. 2011. 4. Hall, E.T., Hall, M.R. Understanding cultural differences. Yarmouth, ME: Intercultural. 1990. 5. Hofstede, G. Culture’s consequences. (1sted.). Beverly Hills: Sage. 1980. 6. Hofstede, G., Hofstede, G. J. Cultures and organizations. London: McGraw-Hill. 2005.


38 просмотров
  Другие архивы